itholo.ru

Cum să răspundeți la o întrebare despre munca în echipă în timpul unui interviu

Mulți intervievatori vor dori să știe dacă lucrați bine ca o echipă. Multe locuri de muncă necesită team building și manipularea bine cu colegii, chiar dacă în mod normal nu vă petreceți timpul cu ei. Arătarea faptului că lucrezi bine într-o echipă poate fi decisivă în interviu - pozitiv sau negativ. Iată câteva sfaturi despre cum să răspundeți la problemele de lucru în echipă în timpul unui interviu.

pași

Imaginea intitulată Răspuns la întrebarea interviului echipei jucătorului Pasul 1
1
Evitați să fiți defensivi. S-ar putea să nu vă simțiți mult ca munca în echipă și să-l găsiți agresiv, frustrant sau limitator. Problema este, indiferent de cât de inteligent, luminoase și uimitoare esti ca individ și nu contează cât de unice și benefice abilitățile lor sunt situații de lucru în cazul în care personalul va apărea întotdeauna într-un context de lucru la un moment dat. O reevaluare a conceptului de muncă în echipă poate fi utilă înainte de a intra în viața unui pustnic. Echipele pot lua următoarele forme:
  • Echipe distincte - cei mai mulți petrec cea mai mare parte a timpului lor de lucru singuri, dar ocazional trebuie să se alăture și să interacționeze, chiar dacă este vorba de a organiza petrecerea de la sfârșitul anului.
  • echipe ad-hoc - Aceste echipe de lucru separate cele mai multe ori, dar sunt momente când trebuie să lucreze împreună, ca la finalul unui proiect, atunci când aveți nevoie pentru a trage lucruri împreună pentru a respecta termenele, sau atunci când se verifică fezabilitatea rezultatelor cercetării, teste, etc ...
  • Echipe permanente - aceste echipe colaborează tot timpul. Acestea sunt comune în toate tipurile de locuri de muncă, de la platformele petroliere până la birouri, de la echipe de tranzit până la birouri virtuale. În acest caz, buna continuitate a operațiunilor companiei depinde de interacțiunea continuă dintre membrii echipei și dependența pe care o are între ei. Acesta este un tip de echipă în care lucrează bine într-o echipă este esențială.
  • Imaginea intitulată Răspunde la întrebarea interviului echipei jucătorului Pasul 2
    2
    Identificați întrebările despre munca în echipă. Fii inteligent atunci când ești intervievat pentru a fi atent la acest tip de întrebare. Uneori, ele pot fi evidente - alteori ele pot fi deghizate într-o problemă situațională, dar chiar și așa este încă important să li se răspundă corect. Iată cele mai frecvente întrebări pentru a verifica calitățile interlocutorului în munca în echipă:
    • Ce te face să fii o persoană care lucrează bine într-o echipă?
    • Iti place sa lucrezi ca parte a unei echipe?
    • Preferați să lucrați singur sau ca parte a unei echipe? De ce?
    • Cum raspunzi unui membru al echipei care nu isi face partea?
    • Există lucruri care nu vă plac atunci când este vorba de a fi parte a unei echipe?
    • Aveți exemple de lucruri pe care le-ați făcut pentru a vă asigura că rolul dvs. în cadrul unei echipe este pozitiv?
    • Ați avut vreodată o experiență negativă de a fi parte dintr-o echipă? Ce ai făcut?
    • Descrieți echipa ideală.
    • Explicați-vă ce ați face dacă un membru al echipei a fost nepoliticos / Nu a respectat termenele / a fost "încărcat" de un alt membru al echipei / agresiv etc.
  • Imaginea intitulată Răspunde la întrebarea interviului echipei jucătorului Pasul 3
    3


    Planificați-vă răspunsurile înainte de interviu. Majoritatea interviurilor vor avea o întrebare despre lucrul în echipă, așa că știind răspunsurile dvs. înainte de interviu este un lucru sensibil de făcut. Iată câteva modalități de pregătire:
    • Gândiți-vă la exemple concrete de lucru în echipă cu care v-ați implicat. Ce ați făcut pentru a contribui la lucrarea în sine și ce ați făcut pentru a menține coerența / armonizarea / termenele limită?
    • Gândiți-vă la modul în care recunoașteți și vedeți opiniile și ideile celorlalți în viața de zi cu zi și în viața profesională.
    • Aveți exemple concrete de modalități în care ați ajutat colegii să depășească obstacolele în calea muncii, cum ar fi faptul că nu le pot face munca la timp?
    • Gândiți-vă la situații dificile în echipă. Cum ai făcut-o? Ați contribuit la acest comportament dificil de câteva ori și, dacă da, ce ați învățat din ea?
    • Aveți exemple concrete despre cum ați depășit problemele de comunicare ale echipei? Cum l-ai aplica acum?
  • Imaginea intitulată Răspunde la întrebarea interviului echipei jucătorului Pasul 4
    4
    Asamblați un răspuns care demonstrează cât de bine lucrați ca o echipă. Utilizați răspunsurile pe care le-ați oferit la întrebările de mai sus, precum și orice alte destinații de plasare relevante pe care le puteți oferi despre eficacitatea dvs. în lucrul în echipă.
    • Utilizați exemple demonstrative, cum ar fi: "Am fost membru al echipei în care membrii nu comunicaseră bine la început. Au fost pierdute mesajele de poștă electronică, notele pierdute și problemele legate de îndeplinirea termenelor limită care au provocat supărări. Am sugerat că avem întâlniri săptămânale în loc de lunar și că începem un wiki intern pentru a împărtăși idei imediate, mai degrabă decât să așteptăm până la următoarea întâlnire. Toată lumea a iubit ideea. "
    • Încercați întotdeauna să includeți modul în care ascultați alții și ce învățați de la ei. Arătați că sunteți pregătit să recunoașteți opiniile și ideile altora și că sunteți pregătit să îi ajutați pe oameni atunci când este necesar. Evitați să faceți sunet condescendent sau atrăgător!
    • Completați explicația dvs. cu un rezumat al modului în care credeți că membrii echipei dvs. vechi vă percep. Credeți că vă vedeți ca un comunicator de echipă, integratorul de echipă, motivatorul echipei etc. ...?
    • În cele din urmă, arătați ceva concret, ca rezultat al muncii dvs. în echipă. De exemplu: "Echipa mea mi-a apreciat dorința de a rămâne o jumătate de oră când s-au apropiat termenele limită. Ca rezultat al ajutorului meu în acoperirea unui membru al personalului care a fost bolnav și ne-am abținut, am reușit să finalizăm proiectul în prealabil și am câștigat contractul ".
  • Imaginea intitulată Răspunde la întrebarea interviului echipei jucătorului Pasul 5
    5
    Luați în serios problemele de lucru în echipă. Simplul fapt că cereți acest lucru înseamnă că lucrul bine ca o echipă este esențial pentru postul la care sunteți intervievat. Și dacă aceasta este o problemă pentru dvs., este posibil să vă uitați la locul greșit de lucru. Pe de altă parte, dacă sunteți gata să îmbrățișați acest aspect, asigurați-vă că faceți abilitățile de lucru în echipă.
  • sfaturi

    • Următoarele întrebări reprezintă o modalitate bună de a obține mai multe informații despre munca în echipă, dacă aveți nevoie să știți mai multe.

    Materiale necesare

    • O sesiune de planificare înainte de interviu pentru a răspunde la întrebări legate de munca în echipă.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Cum să obțineți rapid un loc de muncăCum să obțineți rapid un loc de muncă
    Cum puteți dezvolta munca în echipă în birouCum puteți dezvolta munca în echipă în birou
    Cum să promovezi munca în echipă în slujba taCum să promovezi munca în echipă în slujba ta
    Cum să răspundeți la întrebările privind conflictele într-un interviuCum să răspundeți la întrebările privind conflictele într-un interviu
    Cum să răspundeți la întrebările interviuluiCum să răspundeți la întrebările interviului
    Cum să răspundeți la întrebările referitoare la resursele umane într-un interviuCum să răspundeți la întrebările referitoare la resursele umane într-un interviu
    Cum să te comporți într-un nou loc de muncăCum să te comporți într-un nou loc de muncă
    Cum să joci un Wanderer roșuCum să joci un Wanderer roșu
    Cum de a obține un loc de muncă după ce lucrați ca un FreelancerCum de a obține un loc de muncă după ce lucrați ca un Freelancer
    Cum de a angaja un sef bunCum de a angaja un sef bun
    » » Cum să răspundeți la o întrebare despre munca în echipă în timpul unui interviu
    © 2021 itholo.ru